İçeriğe geç

Özlük Belgeleri Nelerdir

Özlük evrakları nelerdir?

Personel dosyasında neler bulunmalıdır? Kimlik kartının bir kopyası. Kimlik kartının bir kopyası. Kayıt belgesi. Sağlık belgesi. Diplomanın bir kopyası. İyi hal belgesi. 2 adet pasaport fotoğrafı. Medeni durumu belirten bir belge. Daha fazla makale…•2 Şubat 2022

Özlük dosyası neleri kapsar?

Personel dosyası belgeleri nelerdir?

Personel özlük belgesi nedir?

Personel dosyası sadece işe başlarken gerekli olan bir belge değildir. Bu rapor işe başlamanın yanı sıra çalışanın istihdamı sırasında aldığı onayları, raporları, resmi belgeleri, uyarıları veya disiplin cezalarını da içerir. Bu, çalışanla ilgili her yeni gelişmenin personel dosyasına girildiği anlamına gelir.

Özlük hakları belgesi nedir?

“Personel dosyası”, işverenlerin çalışanları hakkında yasal olarak saklamakla yükümlü oldukları tüm bilgileri içeren dosyadır.

Özlük evrak ne demek?

İnsan Kaynakları Dosyası; Çalışanın işe alım aşamasından başlayarak kariyeri boyunca elde ettiği her türlü belge, bilgi ve dokümanın usulüne uygun olarak kaydedildiği resmi evrak dosyasıdır.

İşe girerken hangi belgeler istenir?

İstihdam için hangi belgeler gereklidir? Kimlik kartınızın bir kopyası. Onaylı bir kayıt belgesi. Diplomanızın bir fotokopisi. İkamet belgesi. Sağlık sertifikası. İyi hal belgesi (6 aydan eski olmamalıdır). Pasaport fotoğrafı (2 veya 4). Kan grubunuzu gösteren bir belge. Daha fazla makale…•14 Haziran 2024

Özlük dosyasının bölümleri nelerdir?

Personel dosyasındaki bilgileri şu şekilde sıralayabiliriz: Ayrıntılı kimlik bilgileri. Sosyal Güvenlik Kurumu çalışma belgeleri. İzin belgeleri. Sabıka kayıtları. İş sözleşmesi. Sağlık raporları. Mülkiyet belgeleri. İkamet belgesi. Daha fazla öğe…

Özlük dosyası olmazsa ne olur?

Çalışan iş ilişkisini sonlandırsa bile personel dosyasını hemen imha etmemeliyiz çünkü İş Kanunu’na göre saklama süresi 5 yıl, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ise saklama süresi 10 yıldır. Personel dosyasının kaybolması veya kaybolması durumunda 2024 yılı için ceza tutarı 14.740 TL’dir.

Personel özlük işleri nelerdir?

İnsan Kaynakları Uzmanı, personelin işe alım ve işten çıkış işlemlerini yürütmek, özlük dosyalarını ve bordrolarını hazırlamak ve departmanın idari süreçlerini yürütmekten sorumludur.

Bordro ve özlük işleri nedir?

Bordro ve personel uzmanı, yeni işe alınan çalışanların işe giriş belgelerinin hazırlanması, bordro organizasyonu ve çalışanın şirketten ayrılışına kadar özlük haklarıyla ilgili tüm süreçlerin takip edilmesinden sorumludur.

Özlük dosyasını kimler görebilir?

Ayrıca, Resmi Gazete’de yayımlanan 27906 sayılı Kamu Personeli Genel Tebliği’nde belirtildiği üzere, personel dosyalarının yönetimi ve saklanmasında gizlilik ilkesi gözetilmektedir. Soruşturma ve kovuşturma yetkisine sahip olanlar dışındaki hiçbir organa personel dosyasının içeriğine ilişkin bilgi veya erişim sağlanmayacaktır.

Özlük dosyası kaç yıl saklanmalı?

Yasal hükümler çerçevesinde, çalışanın kişisel dosyalarının, taraflar arasındaki iş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 10 yıllık bir süre boyunca saklanması gerekmektedir. İlgili mevzuatta öngörülen süre dışında bir süre belirlenmişse, belirtilen sürenin veri işleme amacı için gerekli olması gerekmektedir.

Özlük dosyası evrakları nelerdir?

Personel dosyasında hangi belgeler bulunmalıdır? Özgeçmiş, başvuru formu, işe giriş formu/işe giriş belgeleri.

Memur özlük dosyasında neler olmalı?

Her memur için bir personel dosyası tutulur. Personel dosyasında memurun mesleki bilgileri ve mal bildirimleri; ayrıca sınavlar, soruşturmalar, denetim raporları, disiplin cezaları ve ödül ve performans sertifikaları ile ilgili bilgi ve belgeler yer alır.

Özlük hakları neleri kapsar?

Çalışan hakları; çalışanlar ile işverenleri arasındaki sözleşmelerde yer alan ücret, çalışma saatleri, tatil, resmi tatiller, emeklilik hakları, sağlık sigortası, iş sağlığı ve güvenliği, fesih hakları ve disiplin yaptırımları gibi konuları kapsamaktadır.

Özlük dosyasında ne yazar?

Personel dosyasında çalışanın ikametgah belgesi, kimlik kartının bir kopyası ve sabıka kaydı örneği gibi belgeler bulunur. Ayrıca bu dosyada yalnızca çalışan bilgileri yer almaz. Ayrıca işverenin yasal olarak saklamakla yükümlü olduğu bazı belgeler de bu dosyada tutulur.

İşten çıkış evrakları nelerdir?

Fesih mektubu. Fesih mektubu. İşten çıkarma. SGK fesih mektubu. Bildirim. Hizmet belgesi. Çalışanın fesih bildirimi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih bildirimleri. Varsa fesih için meşru nedeni kanıtlayan belge. Diğer makaleler… • 1 Temmuz 2021

Personel özlük dosyası nasıl hazırlanır?

Personel dosyası, çalışanın kimlik kartının bir kopyası, sağlık raporu, iyi hal belgesi, askerlik hizmet kartı (erkek çalışanlar için), oturma izni veya mezuniyet belgesinin bir fotokopisi gibi belgeleri içerebilir. Yeni bir işe başladığınızda, önemli ayrıntıları doğrulamak için sizden kişisel bilgiler istenecektir.

Memur özlük dosyasında neler var?

Her memur için bir personel dosyası tutulur. Personel dosyasında memurun mesleki bilgileri ve mal bildirimleri; ayrıca sınavlar, soruşturmalar, denetim raporları, disiplin cezaları ve ödül ve performans sertifikaları ile ilgili bilgi ve belgeler yer alır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mecidiyeköy escort